Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||
Понедельник| 02 Декабря, 03:07 |
|
|
Тема номера
|
В Приморье стартовал "Карьерный марафон "Аякс-2014"
Заявки на участие в марафоне подали около 100 выпускников университета и около 20 организаций Приморского края.
Организатором марафона выступили Центр развития карьеры ДВФУ (ЦРК) совместно с АНО «Дальневосточный центр развития гражданских инициатив и социального партнерства» при поддержке Департамента образования и науки Приморского края.
«Ростелеком» - стартовая площадка для карьерного и профессионального роста. От кандидатов на должность, как правило, мы не требуем опыта работы, а анализируем личностные и деловые качества, а также потенциал будущих специалистов. Помимо участия в подобных конкурсах, для выпускников и студентов старших курсов мы устраиваем дни открытых дверей, организуем стажировки в компании. Сейчас многие компании заинтересованы в привлечении на работу выпускников ВУЗов и средних профессиональных учебных заведений, и такие конкурсы, как «Карьерный форум «Аякс-2014» дают им эту возможность», - говорит Директор по организационному развитию и управлению персоналом «Ростелеком - Дальний Восток» Елена Симонова.
Мероприятие состоит из трех этапов. Первый этап - отборочный тур, в котором жюри оценивало эссе на тему «Взгляд в профессиональное будущее» и решение студентами кейсов - анализ предложенной ситуации, выявление проблемы и вариантов решения. Далее – полуфинал, «конвейер компетенций», который проходит в формате деловых игр. 50 участников, прошедших по итогам отборочного тура в полуфинал, должны продемонстрировать лидерство, умение работать индивидуально и в команде, креативность, способность анализировать информацию и принимать решения. В последнем туре 8 финалистов сразятся в «управленческих поединках». По итогам всех конкурсных этапов будут объявлены победители.
«Одной из отличительных особенностей нашего конкурса является условие, что в качестве экспертов - наблюдателей в состав жюри могут войти только независимые специалисты – представители организаций, заинтересованных в привлечении молодых специалистов. Сотрудники кадровых служб предприятий региона будут оценивать и индивидуальную, и командную работу «марафонцев». Мы считаем, что для выпускников карьерный конкурс – это, прежде всего, возможность продемонстрировать потенциальным работодателям свои лучшие качества, а также шанс получить приглашение на работу в известную компанию», - отмечает Директор центра развития карьеры Дальневосточного Федерального университета Галина Попова.
Результатом Карьерного марафона станет электронный сборник резюме участников для распространения среди заинтересованных работодателей региона.
Досье "Дальневосточного капитала": Макрорегиональный филиал «Дальний Восток» ОАО «Ростелеком» («Ростелеком – Дальний Восток») – структурное подразделение ОАО «Ростелеком», которое действует на территории Дальневосточного Федерального Округа. «Ростелеком – Дальний Восток» создан в апреле 2011 года на базе ОАО «Дальсвязь» после присоединения этой компании к ОАО «Ростелеком» и сегодня объединяет 7 региональных филиалов – Амурский, Камчатский, Магаданский, Приморский, Сахалинский, Хабаровский и филиал «Сахателеком».
Журнал "Дальневосточный капитал".
- Лучших аграриев наградили в Приморье
- Мост через реку Партизанскую в Приморье открыли для движения
- Завод по производству труб заработал в приморском Артеме
- Жителей приморской Андреевки обеспечили современной мобильной связью
- Энергетики Приморья устранили аварии на сетях
- В Приморье намерены увеличить производство устриц в пять раз
- Более половины всех инвестпроектов Дальнего Востока сосредоточено в Приморье
- Поздравление Губернатора Приморского края Олега Кожемяко с Днем матери
- Олег Кожемяко обсудил вопросы миграционной политики с директором агентства миграции при кабмине Республики Узбекистан Бехзодом Мусаевым
- Развитие межрегиональных связей обсудили Губернатор Приморья и глава Ташкента