|
Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Четверг| 24 Сентября, 22:10 |
|
|
|
Тема номера
|
||||||||||||||||||||||||||||||
Торговля онлайн вышла на новый уровень
Грянувшая в мире пандемия и последовавшая самоизоляция в ситуации снижения покупательской активности в традиционных торговых точках привела к росту покупок самых разных товаров через интернет. Весной этого года торговля продуктами питания стала самым быстрорастущим сегментом в онлайн- продажах. По данным экспертов, месячный оборот интернет-магазинов поднялся почти в 2,5 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Михаил Робканов, почетный президент ВМТП: Во всем мире запах порта одинаковый
70 лет исполнилось одному из самых известных бизнесменов Приморья, почетному президенту Владивостокского морского торгового порта Михаилу Робканову. Михаил Федорович является председателем Совета директоров Примсоцбанка.
Голод кадров: Низкая зарплата вынуждает жителей Приморья срочно искать новую работу
По данным опроса Службы исследований HeadHunter, о смене работы в ближайшее время думают 67% соискателей Приморского края. При этом, только за последний месяц на hh.ru создали и активировали резюме более 13 000 жителей края.
Основной причиной поиска нового места, соискатели называют низкую заработную плату. Так ответили 72% участников опроса. При этом, уровень своего вознаграждения на последнем месте, жители региона оценили в 2,8 баллов из пяти.
Кроме этого, на поиск работы многих соискателей толкает отсутствие возможности карьерного роста, обучения и повышения квалификации, наличие рядом опытного руководителя, который всегда поддержит и поможет.
Комментирует Елана Таращук, руководитель пресс-службы HeadHunter ФО:
«Осень - всегда активное время на рынке труда для компаний и кандидатов. Но тут, конечно, не стоит забывать, что сама длительность поиска нового места, очень зависит от уровня позиции, на которую претендует кандидат. Например, работодатели отмечают, что в среднем руководителя организации и его заместителя ищут почти два месяца, руководителя подразделения и квалифицированного специалиста с высшим техническим образование – чуть больше полутора месяцев. Быстрее всего, около двух недель, уходит на поиск неквалифицированных рабочих и обслуживающего персонала. То есть, стоит помнить, что чем сложнее задачи, которые предстоит выполнять, задачи и уровень должности, тем дольше может затянуться поиск работы. Например, для руководителя высшего звена шесть месяцев – вполне приемлемый срок поиска нового работодателя».
Досье "Дальневосточного капитала": HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 40 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 619 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
- 21-й День тигра во Владивостоке пройдет онлайн и не только
- АО "ННК-Приморнефтепродукт" завершило техническое перевооружение пирса
- За 15 минут: Жителей Владивостока призывают сделать прививку от гриппа бесплатно
- Новый дополнительный офис Банка "Приморье" открылся во Владивостоке
- Вирус никуда не ушел
- Лечение полного цикла
- Коронавирусное закулисье
- Помощь – благородное дело
- На самом деле
- ВТБ в Приморье возглавил Виктор Кузьменко
Владивосток. Муниципальное плечо края
2 июля Владивосток отмечает свой 160-летний юбилей. Даже по дальневосточным меркам - вполне солидный возраст. При этом в последние десять лет город у моря, который принято называть воротами России в Азиатско-Тихоокеанский регион, переживает особый период.
Предпринимателям помогут перейти границу
Шестьсот шесть компаний в настоящее время входят в каталог экспортеров Приморского края. Наряду с крупными предприятиями, исторически присутствующими на зарубежных рынках, в него постоянно добавляются новички, представляющие, главным образом, малый и средний бизнес.
