Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Четверг| 09 Февраля, 05:35 |
|
|
|
Тема номера
|


Дата назначена. Приморье переходит на электронные трудовые книжки
Не позднее 15 февраля работодателям Приморья предстоит предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации первые сведения для формирования электронных трудовых книжек. Это информация о кадровых изменениях, произошедших уже в 2020 году: сведения о приеме сотрудника на работу, перевод на другую должность или увольнение.
В отделении ПФР по Приморскому краю уточняют, что отчетность также подается, если работодатель меняет свое название или работник пишет заявление о выборе формы трудовой книжки.
«Наряду с информацией о кадровых мероприятиях этого года должно быть отражено последнее кадровое мероприятие у данного работодателя по состоянию на 1 января 2020-го», – сообщили специалисты.
Сведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка) направляют все компании и предприниматели с наемными работниками, с которыми заключены трудовые договоры. Представить информацию можно через кабинет страхователя на сайте ПФР, специализированного оператора связи или клиентскую службу ПФР. Работодатели с численностью работников более 25 человек сдают отчетность в электронной форме. Самозанятые граждане не представляют отчетность о своей трудовой деятельности.
Напомним, с 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка. Новый цифровой документ обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета.
По словам министра труда и социальной политики Приморского края Светланы Красицкой, электронный вариант минимизирует ошибки, недостоверность информации о трудовой деятельности, дает дополнительные возможности для дистанционного трудоустройства и оформления пенсий и получения госуслуг.
«Это новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов и, что особенно важно, высокий уровень безопасности и сохранности данных», – комментирует глава ведомства.
Специалисты обращают внимание всех работающих граждан: переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека. Исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде.
«Остальным в течение года необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении старого формата», – поясняют в региональном минтруде.
Вся информация об электронных трудовых книжках для работающих граждан и работодателей содержится на сайте Пенсионного фонда России.
Фото – Пенсионный фонд России
- Приморцев приглашают к участию в конкурсе грантов от Президентского фонда культурных инициатив
- Более 13 тысяч приморских семей получили пособие при рождении ребенка в 2022 году
- Первый сельский спортивный кластер появится летом в Приморье
- Приморские соцвыплаты проиндексированы на 11,9%
- "Купили пикап, загрузили его пилами, печками и прицелами": как в Дальнереченском районе помогают фронту
- Современный керлинг-центр в столице Приморья готов на 80%
- До 70 тонн вторсырья собирают в Приморье ежемесячно
- На что приморцы потратили шесть годовых бюджетов Владивостока
- Константин Шестаков исполнил мечты маленьких горожан
- Играешь в хоккей? – Подай заявку на участие в городском турнире