Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||
Понедельник| 02 Декабря, 06:25 |
|
|
Тема номера
|
Залог авторитета - компетенция и опыт
Посетителями выставки было сказано много теплых слов о замечательном вкусе и отличном качестве колбасных изделий и пожеланий расширить ассортимент продукции ООО "Ратимир" г. Находка на прилавках Владивостока. А выбирать есть из чего. Ассортиментный ряд продукции компании "Ратимир" г. Находка в настоящее время составляет более ста наименований. Почти половина - эксклюзивные разработки.
Успешная работа предприятия зависит не только от наличия высокотехнологичного оборудования или самого лучшего сырья, но и, в большей мере, от того, в какие руки это все доверено.
Как считают ведущие специалисты компании, успех торговой марки - это заслуга коллектива, и в первую очередь его бессменного руководителя, Юрия НОВИКОВА, который в марте этого года отмечает свой юбилей.
Глядя на ухоженную территорию предприятия, не верится, что в 2000 году здесь царила разруха. Со своими единомышленниками Юрий Новиков пропадал на производстве сутками. Начинали с того, что переоборудовали под цеха по производству колбасной продукции небольшое производственное помещение. Сегодня всё по-другому: почти вдвое увеличены производственные площади, а фасад офиса стал украшением городского пейзажа.
- Главным же показателем успешной деятельности компании, безусловно, является доля рынка, которую занимает продукция нашей торговой марки. Сегодня по нашему региону сбыта она значительно выше, чем у конкурентов. Однако есть и еще одна немаловажная составляющая - это удовлетворенность сотрудников, которым нравится работать в компании, - считает Юрий Новиков. - И в начале пути, и сейчас каждое новое достижение, каждый маленький или большой успех предприятия - это результат кропотливой и слаженной работы всего коллектива, каким бы он ни был - 30 человек в 2000 году или более 300 на сегодняшний день.
Профессионализм сотрудников, компетенция и опыт - залог стабильного развития и авторитета торговой марки ООО "Ратимир" г. Находка, считает генеральный директор компании Юрий Новиков. Он лично занимался подбором кадров, которыми сегодня гордится предприятие. И сегодня компания уделяет большое внимание возможностям для развития каждого сотрудника. Приоритетными критериями в оценке труда являются трудолюбие и внутренняя мотивация к качеству своей работы, а также креативный подход к ежедневной рутинной работе в условиях жесткой конкуренции на рынке.
Гибкое руководство и умение ориентироваться в быстро меняющихся рыночных условиях - отличительные черты Юрия Новикова, ведь экзамен на профессионализм и доверие ООО "Ратимир" г. Находка сдает своим покупателям каждый день.
Коллектив ООО "Ратимир" г. Находка поздравляет своего генерального директора с юбилеем и желает ему дальнейших успехов, энергии, новых сил и свершений! Счастья и здоровья Вам, Юрий Николаевич, и Вашим близким!
- Мемориал энергетикам – героям Великой Отечественной войны – открыт в России
- ФАС заинтересовался кнопками "ЭРА-Глонасс"
- Сбербанк создает дочернюю компанию Sber Automotive Technologies
- Путин поблагодарил Грефа и Сбербанк за больницу в Тулуне
- Российские спортивные тренеры получат статус педагогов
- В России дорожает авиасообщение
- Сбербанк осуществил самую масштабную за всю историю банка трансформацию
- Сбербанк провёл платёж клиента, находящегося в Северном Ледовитом океане
- Сбербанк профинансировал компании группы "Аэрофлот" на 1,8 млрд рублей по госпрограмме кредитования под 2%
- Сбербанк просит увеличить лимиты госпрограммы поддержки занятости с кредитами под 2%