Женское лицо дальневосточного бизнеса

Споры о роли женщины в современном обществе не утихают. Безусловно, современные хранительницы домашнего очага давно стали другими. Они не хотят быть просто мамами, женами и хозяйками, выполняя роли, предначертанные им генетически и исторически. Отстояв право на карьерный и личностный рост, они реализуют свой потенциал в масштабных бизнес-проектах, совершая порой самые настоящие бизнес-подвиги и составляя серьезную конкуренцию нам, «добытчикам мамонтов». А параллельно, как бы между прочим, справляются с тем, что определено им самой природой. И, черт возьми, им это неплохо удается!

Накануне Международного женского дня «ДК» провел блиц-опрос прекрасных представительниц регионального бизнеса, предложив им ответить на несколько вопросов:

1. В вашей личной формуле счастья какой процент занимает работа?

2. Особая - женская - проницательность в бизнесе - миф или правда?

3. Кому, на ваш взгляд, проще добиться успеха в бизнесе - мужчине или женщине?

4. С кем вам легче работать - с мужчинами или женщинами? Или половая принадлежность делового партнера - вопрос второстепенный?

5. Согласны ли вы с утверждением западных социологов, что мужчины добиваются успеха в бизнесе и карьере благодаря поддержке спутницы жизни, а женщины - вопреки?

6. Работа украшает вашу жизнь или усложняет ее?

1. В моей личной формуле счастья работа занимает процентов 80. И мои домашние уже научились относиться к этому спокойно, тем более что это продолжается не один десяток лет.

2. Женская проницательность действительно существует, т.к. женщины от природы обладают многими качествами, которых нет у мужчин. Это и женская интуиция, и дипломатичность, и проницательность.

4. Лично мне легче работать с мужчинами. Потому что настоящие мужчины заставляют тебя подтягиваться к их уровню, не дают расслабиться, не завистливы, а в трудную минуту всегда готовы подставить свое плечо и протянуть руку помощи. Мне посчастливилось работать с такими людьми.

5. Я бы немного поспорила с этим утверждением, ведь и успешные мужчины порой бывают одиноки. И все-таки, если у тебя в семье все в порядке, это, безусловно, помогает в бизнесе.

6. Моя работа всегда мне приносила удовлетворение, несмотря на всю ее сложность. Потому что от принятых мной решений зависит успех в бизнесе и благосостояние многих предпринимателей Хабаровска. Мне всегда приятно видеть результат своего труда, и я могу сказать, что работа для меня - праздник!

1. Несмотря на то, что должность обязывает, я очень домашний человек, и семья, сын, домашние хлопоты для меня очень важны. Поэтому главный приоритет - семья. Однако и без любимой работы я себя не мыслю. Думаю, 25% - весомая часть в личной формуле счастья и успеха для любой женщины.

2. Уверена, что это действительно так. У женщин, как правило, хорошо развита интуиция. Иногда одного движения делового партнера - буквально выражения глаз! - достаточно, чтобы догадаться, что же он сейчас скажет или сделает. Мужчины же не всегда могут похвастаться таким умением.

4. Я человек открытый и общительный, и половая принадлежность делового партнера для меня второстепенный вопрос.

6. На работу я иду с удовольствием. Значит, она мою жизнь украшает. Для меня очень важно осознавать, что мне и моим коллегам комфортно работать вместе. Для этого я стараюсь задействовать не только материальную, но и моральную отивацию - увлечь идеей нашего лидерства на рынке и перспективами развития.

1. В моей формуле счастья всего должно быть в меру, примерно 50/50, исключая ночное время суток. Хотя фактически большую половину своей жизни я все-таки провожу на работе.

2. Надеюсь, вы не считаете, что женщины-руководители планируют свой день исходя из утреннего гороскопа, в будущее заглядывают с помощью хрустальных шаров, а в качестве настольных книг выбирают бестселлеры вроде «Использование карт Таро при аудите корпораций» или «Планирование на кофейной гуще»? Но если серьезно, интуиция присуща каждой женщине и проявляется в разных ситуациях, в том числе и на работе. Именно она помогает найти «своего» сотрудника при приеме на работу и предугадать последствия управленческих действий,

3. Под успехом все понимают разное. Мужчины, как правило, критерием успешности видят определенные атрибуты: ранг, кабинет, личный водитель. Для многих из них важен сам факт обладания властью и возможность влиять на людей уже одним своим статусом. Для женщин же добиться успеха - это нечто другое: видеть результат и пользу своего труда, влиять на людей благодаря своим профессиональным и личностным качествам. Для состоявшейся женщины успех - это получение внутренней гармонии от осознания того, кто ты есть и что ты делаешь. И еще. Топовые позиции действительно часто занимают мужчины. Но все мы знаем, что короля делает свита. А она зачастую состоит из женщин. Так неужели они чувствуют себя менее успешными, чем их руководитель-мужчина? Нет!

4. Я работаю в первую очередь с человеком. Но соглашусь, что каждому полу присуще свои достоинства и недостатки, которые я стараюсь учитывать. В том числе и при делегировании задач. Женщине охотнее доверю функции контроля и творчества, мужчине - воплощение проекта.

5. Лично в моем случае ничего «вопреки» делать не приходится. Мой муж - человек мудрый. Он позволяет мне быть тем, кем я хочу, совершать собственные ошибки, добиваться успеха. Он искренне радуется моим достижениям и поддерживает, когда мне нелегко. При этом он и сам успешно строит карьеру, не требуя каких-то жертв от меня, и хочется только поблагодарить его за понимание.

6. Работа занимает в жизни каждого человека ровно столько времени и сил, сколько он сам себе определяет. Это игра со своими правилами. Если ты готов к тому, что помимо «зеленого света» периодически загорается «красный», а на смену белым полосам иногда будут приходить черные, тогда работа никогда не будет «усложняющим» фактором. Она добавляет красок в жизнь. И за одно это ее уже можно любить.

1. Я не отделяю работу от жизни и не могу сказать, что наличие хорошей работы сделает меня на столько-то процентов счастливей, а плохой - на столько-то процентов несчастнее. Это часть моего мира, такая же, как семья, друзья, увлечения. Чтобы быть счастливым, нужно работать не для того, чтобы не умереть с голоду, а для какой-то более приятной цели. Например, для того, чтобы обеспечить лучшую жизнь своим близким, открывать для себя что-то новое, да просто делать мир вокруг лучше! И если человек знает, для чего он трудится, то в любом деле найдет возможность для творчества и саморазвития.

2. Скорее, тут важнее женская осторожность. Да, порой она заставляет отказываться от очень выгодных предложений, но в перспективе поговорка «Тише едешь - дальше будешь» оказывается верной. Особенно это видно на примере моей работы на фондовом рынке.

3. Кому проще добиться успеха в бизнесе? Это больше зависит от человека и окружающей обстановки, чем от пола. У мужчин свои сильные стороны, у женщин - свои.

4. Мне легче работать с умными людьми.

6. Работа делает жизнь интереснее. Конечно, бывает всякое. Иногда, устав до беспамятства, хочется забиться в угол и плакать. Но когда чувствуешь, что удалось сделать что-то, чего другие не могут, - это настоящее счастье!

1. Вывести точный процент, который занимает работа в моей личной формуле счастья, сложно и, наверное, даже невозможно. Но я точно знаю, что для гармоничной и счастливой жизни просто необходимо любить свою работу, получать от нее удовольствие, и только тогда жизнь будет яркой и насыщенной.

2. Я не думаю, что существует чисто женская или мужская проницательность. Просто в бизнесе есть люди рисковые и есть осторожные. И вот эти осторожные, скорее всего, и считают себя проницательными.

3. Если брать общество в целом, то мужчины добиваются в бизнесе больше го, и, слава Богу, мужчина по своей природе - добытчик, и пусть все остается так, как заложено природой.

4. Для меня главное - характер человека, его профессионализм и коммуникабельность.

6. Я человек очень энергичный и просто не представляю себя без своей работы. А сложности? Конечно, они есть, как у любой женщины. Просто нужно относиться к ним без трагизма.

1. Я стараюсь уделять максимальное время всему, что мне интересно. Это и личная жизнь, и работа, и мои увлечения.

3. В России проще добиться успеха мужчине. Но ситуация постепенно меняется, я это вижу на примере своей компании, где много женщин-руководителей, заслуживших уважение своими профессиональными качествами, настойчивостью, грамотностью и адекватным принятием решений.

4. Лично мне проще работать с мужчинами, потому что они реже руководствуются эмоциями при принятии решений. Но вообще-то, главное, чтобы человек был адекватным.

5. Действительно, мужчинам легче добиться успеха, потому что жена освобождает его от многих бытовых вопросов и помогает сосредоточиться на карьере. Женщине-руководителю в этом смысле сложнее, потому что карьера не освобождает ее от домашних обязанностей.

6. Добиваясь успеха, преодолевая трудности, взаимодействуя с людьми, я понимаю, что работа украшает мою жизнь и делает ее интереснее и веселее.

1. Гармоничный человек - тот, у кого все хорошо в семье, с работой и личным пространством. Если человек действительно гармоничен, то работа занимает в его жизни процентов тридцать. У меня так.

2. Если мужчина должен быть умен, то женщина должна быть мудра. Ее интеллект должен помогать ей вести и своего мужчину, и свой бизнес. Мужчина создает материальное благосостояние, а женщина должна быть интуитивна и обязательно добра. Тогда все у нее получится.

3. Я знаю одинаково успешных в бизнесе и мужчин, и женщин. Хотя, что считать успехом? Деньги - не показатель. Успех - это то, что приносит не только финансовый результат, но и удовольствие. У женщин лучше получается быть довольными работой. У мужчин - зарабатывать больше денег.

4. Пол делового партнера - момент второстепенный. Был бы человек надежный. С разумным и добрым человеком всегда приятно работать. С агрессивным и глупым - нет.

5. Меня мой муж всегда поддерживал. Именно он был инициатором создания моей компании. Когда я сомневалась, он сказал: «хватит» и «сможешь». Что же касается моей роли жены, то она такая, как у всех нормальных жен, - следовать за своим мужем и поддерживать его.

6. Я достигла того положения, при котором работа уже точно не усложняет мою жизнь. Мне нравится то, чем я занимаюсь, и нравится делиться своими успехами.

1. Я считаю, что в моей личной формуле счастья работа занимает 80%. То, чем я занимаюсь, приносит колоссальное удовлетворение и возможность проявить себя.

2. Считаю себя проницательной женщиной во всём - и в семейной жизни, и в бизнесе. Поэтому на вопрос: «Женская проницательность в бизнесе - миф или правда?» я отвечу: «Правда!»

3. Бизнес - это тяжёлый и серьёзный труд, который требует много времени, сил и здоровья. Поэтому мужчинам добиться в нем успеха проще. Им вообще в жизни проще, чем женщинам. Почему? Да потому что женщина по природе своей хозяйка в доме, мать и т.д. Я сама мама двух детей и жена такого же делового мужа, как и я. Конечно, приходится трудно. Но благодаря моему оптимизму, любви к своей семье и к своему делу я стараюсь всё успеть!

4. В нашей компании работают в основном женщины, все с разными характерами, и к каждой нужен индивидуальный подход. Но ведь есть и мужчины, которые в силу своих психологических особенностей тоже требуют персонального подхода! Поэтому для меня нет разницы, с кем работать - с женщинами или мужчинами.

5. Отчасти я с этим согласна. Если между двумя любящими людьми царят доверие, понимание и согласие, то добиваться успеха в бизнесе легче.

6. Моя работа сделала мою жизнь интересной и динамичной. Она украшает меня, а я украшаю свою работу!

P.S. Словом, господа-мужчины, давайте не будем забывать, что деловые женщины - это, прежде всего, ЖЕНЩИНЫ. И как бы мы ни относились к празднику 8 Марта, давайте воспринимать этот день как лишний повод еще раз объясниться им в любви, сказать о том, как много они для нас значат и признаться, наконец, что без них наша жизнь не имела бы никакого смысла. С праздником, наши дорогие и любимые!