Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Вторник| 15 Октября, 04:47 |
|
|
|
Тема номера
|
«Авиакомпания «Якутия» – основная магистральная авиакомпания РС (Я)
Налет часов на самолетах 1-го класса вырос в 3 раза. Авиакомпания «Якутия» является одним из немногих предприятий РФ, которые при поддержке руководства Республики Саха (Якутия) в условиях кризиса смогли последовательно развивать региональные перевозки, увеличив налет на самолетах 3-го класса на 52%. Количество пассажиров на внутрирегиональных направлениях было увеличено на 23%, на межрегиональных направлениях – на 10%.
ОАО «Авиакомпания «Якутия» объявлена лучшим региональным авиаперевозчиком России, имеет звание лауреата национальной премии «Крылья России 2010» в номинации «Авиакомпания года – пассажирский перевозчик на региональных маршрутах». «Якутия» выполняет полеты в 8 из 9 регионов на территории Дальневосточного федерального округа РФ. Национальная премия «Крылья России», учрежденная в 1997 г., является самой престижной наградой в отрасли воздушного транспорта и единственным независимым рейтинговым мероприятием, позволяющим объективно оценить деятельность российских авиакомпаний.
«Якутия» в полном объеме выполняет все свои обязательства перед пассажирами. В своей деятельности авиакомпания стремится всемерно содействовать повышению доступности воздушного транспорта для всех категорий пассажиров. «Якутия» ежегодно принимает самое активное участие в реализации государственной программы субсидированных перевозок жителей Дальнего Востока, осуществляя перевозку дальневосточников с 50%-ной скидкой в 2011 году сразу по 11 маршрутам – это один из самых высоких показателей среди всех участников программы.
Одно из немаловажных направлений деятельности руководства «Якутии» – привлечение и закрепление в компании молодых специалистов. Благодаря продуманной кадровой политике в авиакомпании сложился высокопрофессиональный коллектив, который насчитывает более 1500 высококлассных специалистов. Среди них численность работников до 35 лет составляет более 30%. Перспективные молодые люди, желающие построить успешную авиационную карьеру в одной из лучших компаний республики, получают при приеме на работу в авиакомпанию реальную возможность дальнейшего карьерного роста. Компания уделяет первостепенное внимание созданию максимально комфортных условий труда, обеспечению работников комплексом социальных гарантий, льгот и компенсаций.
- Мемориал энергетикам – героям Великой Отечественной войны – открыт в России
- ФАС заинтересовался кнопками "ЭРА-Глонасс"
- Сбербанк создает дочернюю компанию Sber Automotive Technologies
- Путин поблагодарил Грефа и Сбербанк за больницу в Тулуне
- Российские спортивные тренеры получат статус педагогов
- В России дорожает авиасообщение
- Сбербанк осуществил самую масштабную за всю историю банка трансформацию
- Сбербанк провёл платёж клиента, находящегося в Северном Ледовитом океане
- Сбербанк профинансировал компании группы "Аэрофлот" на 1,8 млрд рублей по госпрограмме кредитования под 2%
- Сбербанк просит увеличить лимиты госпрограммы поддержки занятости с кредитами под 2%