|
Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||
|
Вторник| 04 Ноября, 02:33 |
|
|
Тема номера
|
|||||||||||||||||||||
Олег Кожемяко осуществил новогодние желания маленьких приморцев
В преддверии новогодних праздников заветные желания маленьких приморцев начинают сбываться. Так, Губернатор Приморского края Олег Кожемяко передал подарки от Деда Мороза двум маленьким приморцам: шестилетнему Мирону Глушаку из Тернейского муниципального округа и четырёхлетней Ольге Алимпиевой из Арсеньева.
Родители ребят с ОВЗ обсудили вопросы образования и трудоустройства с представителями власти Приморья
Третья встреча клуба "На равных", призванного помогать гражданам решить непростые жизненные ситуации, состоялась в Приморье. В этот день участниками клуба стали родители детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Они обсудили с представителями власти вопросы образования и трудоустройства таких ребят.
Социальные предприниматели Приморья могут найти кадры и получить рекламу на радио при господдержке
Открыт прием заявок на две актуальные для социальных предпринимателей меры поддержки: "Размещение двух вакансий на HeadHunter" и "Размещение рекламы на радиостанции". Такой формат господдержки поможет социальному бизнесу Приморья продвигать свои услуги в осенний период и найти профессиональные кадры для расширения штата.
24 протокола составили на нарушителей противопожарного режима в приморских лесах
Лесничие и инспекторы в Приморье составили 24 протокола в отношении нарушителей особого противопожарного режима на землях лесного фонда. ОПР действует в большинстве муниципалитетов и подразумевает крупные штрафы за пренебрежение правилами пожарной безопасности.
Что нам несут бензиновые реки
Компания "Приморнефтепродукт" (ПНП) по общему объему продаж в последние годы прочно занимала в Приморском крае третье место вслед за "ЮКОСом" и "Роснефтью". Но в сознании большинства приморцев именно она являлась и является нефтеторговцем № 1. Ведь "Приморнефтепродукту", который работает сегодня под брендом НК "Альянс", принадлежат 112 автозаправочных станций с географией от Хасанского до Тернейского районов. Для сравнения: у "Роснефти" их только 21. Кроме того, даже в самые смутные времена именно на АЗС "Приморнефтепродукта" можно было гарантированно заправиться качественным и недорогим топливом.
На цены ПНП привыкли в Приморье ориентироваться и водители, и другие автозаправочные компании. Так что качественные продукты его "материнского" холдинга НК "Альянс" постепенно обосновались в верхней ценовой группе. Тем не менее, по словам генерального директора "Приморнефтепродукта" Владимира МАСЛОВСКОГО в целом 2006 год для компании можно считать успешным. Она сохранила свои позиции регионального лидера розничных продаж. Введены в эксплуатацию три новых АЗС в Находке, одна во Владивостоке и две после реконструкции в Спасске-Дальнем и с. Покровка. Впервые розничная реализация компании достигла 207 тыс. т.
Одними из основных тенденций прошлого года были увеличение разрыва между оптовыми и розничными ценами, и, как следствие, отток корпоративных клиентов из розничного сегмента в оптовый. Из этой ситуации многие компании нашли выход в современных технологиях безналичных платежей. У "Приморнефтепродукта" это транзитные пластиковые карты НК "Альянс". За 2006 год клиентская база компании увеличилась почти в полтора раза. Для удобства клиентов был открыт офис продаж карт в Дальнереченске, а в начале 2007 года - в Находке, Уссурийске, Сысоевке. Только в Приморском крае карты принимают уже 83 АЗС ПНП, что в 2,5 раза больше, чем в прошлом году. В ближайшей перспективе их будут принимать почти все АЗС "Приморнефтепродукта". В этом году владельцы карт получат возможность контролировать их через Интернет.
Прогнозируемо сохранил "Приморнефтепродукт" и свои позиции одного из ведущих игроков на оптовом рынке. По сравнению с большинством своих конкурентов он имеет на нем ряд преимуществ. Компания владеет разветвленной сетью из 10 нефтебаз, равномерно распределенных по территории края. Имеет два морских терминала - во Владивостоке и п. Ольга. Практически под боком Хабаровский НПЗ с его стабильно высоким качеством продукции. Есть свой автопарк, позволяющий оперативно доставлять нефтепродукты заказчикам, есть доброе имя... Всё это позволило "Приморнефтепродукту" в 2006 г. контролировать примерно 20% мелкооптового сектора, около 16% транзитного и довести перевалку более чем до 1 млн с четвертью тонн в год.
Впрочем, глубокие корни и доброе имя доставляют порой немало хлопот. Оптовые продажи в минувшем году могли бы быть и выше, если бы сельхозпроизводители смогли заплатить свои прежние долги, которые повисли сегодня на балансе ПНП дебиторской задолженностью. Другой "крест", который любая нефтяная компания должна нести, - забота об экологической безопасности, которая далеко не всегда легко сочетается с повышением эффективности современного производства. В ПНП сочетать их пытаются с помощью комплексной программы развития.
Руководство компании в качестве первостепенных задач декларирует обеспечение абсолютного приоритета сохранения здоровья и жизни своих сотрудников и населения в районах своей деятельности, экологических аспектов производства над политическими, экономическими и любыми другими аспектами производства; рациональное использование природных ресурсов; минимизацию воздействия на окружающую среду, а также создание условий для внедрения новых экологически безопасных технологий.
Более 120 млн рублей инвестировало ОАО "Приморнефтепродукт" в различные экологические программы и мероприятия в Приморском крае за последние несколько лет, в том числе 30 млн в 2006 г. В 7,1 млн руб., например, обойдется ему строительство резервуаров с понтонами в Находке и Владивостоке. Эти сооружения практически полностью устраняют выброс паров нефтепродуктов в атмосферу. Во Владивостоке большинство резервуаров уже оборудовано понтонами. Все новые АЗС также имеют систему рекуперации паров бензина.
Более 3,5 млн руб. потрачено на разработку рабочих и экологических проектов, проведение экологической экспертизы и аудита объектов, мониторинг сточных вод. Долгосрочная цель ПНП - довести свою систему охраны окружающей среды до уровня международных стандартов серии ИСО.
Современные технологии требуют и соответствующего персонала. Но рынок нефтепродуктов растет быстрее, чем его кадровый потенциал. Не исключение и ПНП, хотя среднемесячная зарплата там по году составила более 17 тыс. руб. и еще 110 млн выплатила компания своим сотрудникам в виде квартальных премий, не считая праздничных дат, юбилеев и материальной помощи.
Решить проблемы нехватки персонала, повышения его квалификации компания старается и через инвестиции в образовательные программы. В 2006 году на эти цели она направила 2,7 млн рублей. 624 человека повысили свой профессиональный уровень, из них 388 - производственный персонал, остальные - руководители и специалисты.
Чтобы обеспечить сотрудникам наилучшие условия труда, в ПНП принято доставлять сотрудников на работу и с нее корпоративным автотранспортом. На 6,4 млн руб. предоставлено сотрудникам и их детям путевок в санатории, центры отдыха работникам, подарков к юбилеям и Новому году. 376 пенсионеров ПНП получают надбавку к основной пенсии. Потому что так называемый корпоративный дух и разнообразные системы повышения мотивации персонала и управления индивидуальной эффективностью, системы поощрения и стимулирования, направленные на повышение эффективности труда, - пустые слова, если нет у сотрудников уверенности в будущем, уверенности в честных, справедливых отношениях между работником и работодателем. Традиционно важное значение придает ОАО "Приморнефтепродукт" тому, что сейчас принято называть социальной ответственностью бизнеса перед обществом. Итоги экономической деятельности в 2006 году позволили ему 3,2 млн руб. направить на благотворительные цели, а всего за последние несколько лет - почти 25 млн рублей. Это материальная помощь участникам войны, малообеспеченным жителям и просто подарки ветеранам из приморской глубинки ко Дню Победы.
Помимо этого заплатили нефтяники в прошлом году за ремонт Дома культуры Ханкайского района, купили оборудование сельским медицинским учреждениям, выступили генеральным спонсором крупного волейбольного турнира "Ханка-2006", в котором приняло участие более 300 спортсменов из всех уголков Приморья. Продолжается сотрудничество с подшефным детским реабилитационным центром в с. Первомайском. 200 тыс. руб. перечислено Приморскому отделению Российского детского фонда - отныне постоянному партнеру ОАО "Приморнефтепродукт". 1 млн руб. выделен компанией на развитие г. Находки. Словом, за три года только на благотворительные программы ПНП потратил около 25 млн. рублей.
Но все-таки главной задачей компании в этом году и будущем, как и прежде, остаются розничная и оптовая реализация нефтепродуктов, оказание услуг по перевалке и хранению темных и светлых нефтепродуктов, доставка нефтепродуктов автотранспортом предприятия потребителям, оказание нетопливных услуг населению.
В этом году объем реализации нефтепродуктов ПНП должен составить 607,3 тыс. т, в том числе на внутреннем рынке 475,3 тыс. Через АЗС планируется реализовать 216,3 тыс. т, что больше уровня прошлого года на 4,3%.
Приоритетными задачами и направлениями деятельности руководство компании сегодня считает удержание собственной доли розничного и оптового рынков, а также внедрение новых видов услуг, таких как мойка авто, подкачка шин, чистка салона и проч. В части повышения эффективности и конкурентоспособности бизнеса ПНП очень рассчитывает на программу "Фарватер". В сотрудничестве с компанией Shell Global Solution ПНП проводит сейчас внедрение ее разработок и рекомендаций по четырем направлениям: "Розничный бизнес", "Транспорт и логистика", "Организация эффективного управления" и "Охрана труда, техники безопасности и окружающей среды".
Словом, по мнению Владимира Масловского, идеология компании не меняется - в центре внимания по-прежнему находятся две приоритетные аудитории - это ее акционеры и ее потребители. Но если акционеров у компании кроме НК "Альянс" несколько сотен, то в числе потребителей - весь край. Без преувеличения. Сложившаяся репутация "Приморнефтепродукта" обязывает компанию всегда оставаться на высоте.
- Август подложит свинью: арктический циклон вытеснит лето из Приморья?
- Итоги ПМЭФ в области генеративного ИИ и процессной аналитики
- Месяц магнитных бурь: жителям Приморья следует быть готовыми
- Отставание Овечкина от рекорда Гретцки сократилось до двух шайб
- В России разработают платформу для создания базы векторов голосов мошенников
- Мемориал энергетикам – героям Великой Отечественной войны – открыт в России
- ФАС заинтересовался кнопками "ЭРА-Глонасс"
- Сбербанк создает дочернюю компанию Sber Automotive Technologies
- Путин поблагодарил Грефа и Сбербанк за больницу в Тулуне
- Российские спортивные тренеры получат статус педагогов
#ПозывнойКультура: Дед Мороз поздравил участников СВО в госпитале ТОФ с наступающим Новым годом
В преддверии Нового года агитбригада #ПозывнойКультура побывала в госпитале Тихоокеанского флота в субботу, 28 декабря. Для участников СВО, находящихся на лечении и реабилитации, прозвучали музыкальные поздравления. Со словами самых теплых пожеланий подарки военнослужащим вручила заместитель Председателя Правительства Приморского края – министр культуры и архивного дела Елена Бронникова.
Губернатор Приморья оценил оснащение Индустриального колледжа в Арсеньеве
Очередной день работы Губернатора Приморского края Олега Кожемяко в муниципалитетах региона начался с посещения Приморского индустриального колледжа в Арсеньеве. Глава региона изучил новое оборудование, на котором готовят специалистов технических специальностей.
Комплекты быстровозводимых мостов начали поставлять в Приморье
Началась поставка средних автодорожных разборных мостов (САРМ) для проведения аварийно-восстановительных работ на дорогах Приморья. Всего на следующий год закуплено 11 комплектов. При необходимости комплекты САРМ будут использованы для оперативного восстановления проездов во время паводков.
Почти 900 сотрудников предприятий Приморья уже владеют бережливыми технологиями благодаря нацпроекту "Производительность труда"
Итоги реализации национального проекта "Производительность труда" и планы на будущее озвучил министр экономического развития Приморья Андрей Блохин на награждении команды Регионального центра компетенций. За четыре года работы нацпроекта реализовано 78 проектов по внедрению бережливых технологий на предприятиях края.