Восстанавливая былую мощь

История его создания связана с именем известного приморского предпринимателя Юлиуса БРИНЕРА. Это он в конце Х1Х столетия организовал в дикой тайге добычу руды с высоким содержанием серебра, свинца и цинка. Предприятие развивалось по тем временам столь стремительно, что уже к началу прошлого столетия на нем трудилось около 1000 горняков и был налажен экспорт руды в Японию и Корею. В 1909 году на месторождениях появились первые обогатительные фабрики. Они были способны переработать не более 8 тонн руды в час, но для тех времен это был настоящий прогресс.

В военные годы коллектив комбината сумел увеличить выпуск металлов на 15%. После войны благодаря непрерывному развитию и техническому перевооружению он превращается в крупнейшее в СССР предприятие по добыче и переработке полиметаллов. Объем переработки руды в лучшие его годы достигал 1,2 млн т.

На базе комбината был основан поселок Тетюхе - будущий город Дальнегорск. Город горняков, как его называли. В советские годы попасть сюда на работу было делом непростым. Выпускники вузов и молодые специалисты стояли в очереди. Престижным здесь было многое - от уровня зарплаты до качества жизни.

К сожалению, история "Дальполиметалла" отмечена не только такими светлыми моментами. Годы, последовавшие за развалом Советского Союза и экономической перестройкой, нанесли серьезный ущерб всей горнодобывающей отрасли. И далеко за примерами ходить не надо. Не стало в соседнем Кавалеровском районе крупного оловодобывающего ГОКа "Хрустальненского". О нем сегодня напоминают зияющие, как после бомбежки, проемы окон и дверей центральной обогатительной фабрики. А в Дальнегорске в непосредственной близости от "Дальполиметалла" находится комбинат по переработке боросиликатной руды, который все еще пребывает в состоянии банкротства и упадка.

На какое-то время и "Дальполиметалл" потерял свой прежний статус. С 2001 года - это ОАО "ГМК "Дальполиметалл". Еще каких-нибудь четыре-пять лет назад прогнозы на его будущее были достаточно туманны. Наблюдатели в лучшем случае отзывались нейтрально о его перспективах. Глядя на сегодняшнее предприятие, в это трудно поверить. Это вновь активно растущая компания с серьезным запасом прочности и, судя по всему, большим будущим.

Правда, есть еще скептики, которые обосновывают успехи компании удачным стечением обстоятельств, каковым является рост цен на мировом рынке металлов. Безусловно, это одно из главных условий его рентабельной работы. Но стоит признать наличие и другого не менее важного фактора, без которого невозможен прогресс, - эффективное управление. Таким оказался менеджмент ГМК "Дальполиметалл". По словам его генерального директора Евгения СВЕРКУНОВА, "мы подхватили предприятие в самом плачевном состоянии". Вера и упорство, с каким они выводили комбинат из под удара банкротства, а в последствии ставили на ноги, сделали свое дело. Если искать недостатки, то их еще можно найти, но успехов не признать нельзя. То, что удалось увидеть нам, группе журналистов, побывавших в мае и на крупнейшем руднике предприятия - "Николаевоском" и на обогатительной фабрике, свидетельствует о начале новой истории комбината.

ГМК "Дальполиметалл" сегодня - это 15 структурных подразделений, в числе которых пять действующих рудников. Здесь работают 2380 человек, и нет кадрового голода. Зато есть свой учебно-курсовой комбинат, способный ковать кадры для всей горнорудной отрасли. Еще пять лет назад средний возраст специалистов, работающих в подземных условиях, подходил под 47-49 лет, что считается критическим для данной категории работников. Нужны были серьезные меры, и на предприятии появилась программа привлечения молодых специалистов. Программа дорогостоящая, но уже через два года давшая плоды. Кадровое пополнение началось с первых пяти специалистов горного дела, дальше - больше. Каждый приехавший на комбинат специалист получает жилье в общежитии или квартиру, которую "Дальполиметалл" покупает для него. Комбинат дает молодым беспроцентные займы на приобретение необходимых в быту вещей. Для них организовано обучение на учебно-курсовом комбинате, который, кстати, готовит рабочих 266 специальностей, и где они могут приобрести практические навыки своей профессии. Эта та профессиональная база, которую не в состоянии обеспечить современные вузы. И это далеко не все. Комбинат помогает и вузам готовить молодые кадры, оказывая финансовую поддержку и принимая студентов на стажировку.

Гордостью комбината является рудник "Николаевский". Это самый крупный рудник на предприятии. Еще недавно многие не верили, что он выйдет на действующую мощность, но на "Дальполиметалле" решились и пошли на горизонты, о которых предшественники и не мечтали, - ниже 800 м. Сегодня "Николаевский" оборудован по последнему слову техники. Финские и шведские погрузчики и транспортные машины, финское буровое оборудование полностью заменили физический труд под землей. "Николаевский" дает 50% руды, поступающей на обогатительную фабрику. Это самый мобильный и самый высокопроизводительный рудник комбината. Все это стало возможно благодаря запущенной в 2006 году программе обновления основных средств. Первые 157 млн руб. пошли именно сюда. На очереди - следующие четыре рудника. Планы на 2007 год еще масштабнее - 200 млн руб. Уже поставлена импортная самоходная техника на рудники "2-й Советский" и "Южный". В будущем - ремонт и переоснащение наземных цехов. Кстати, основные здания и сооружения "Дальполиметалла" были построены еще в 60-х годах прошлого столетия. Сегодня идет ремонт европейского качества одновременно на одиннадцати объектах.