Владимир Соколов: Чтобы достигнуть успеха – нужно работать сутками

- Как вы пришли к основанию «Блэк Хос»? С чего начиналась группа компаний?

- До того как основать свое дело, я работал в «Евросети». Из рядового стажера я дошел до должности антикризисного директора на Дальнем Востоке и Казахстане. В какой-то момент я решил развивать собственное дело в сфере B2B («бизнес для бизнеса») по поставкам оборудования для промышленников, заводов, строителей напрямую с заводов-изготовителей Китая, Турции, Венгрии.

Это было в 2007 году, когда я уже жил в Дмитрове. Сегодня «Блэк Хос» - это небольшой холдинг. Мы являемся дистрибьюторами заводов-изготовителей. Головной офис находится в Дмитрове, также есть офисы в Москве, Владивостоке, Санкт-Петербурге, Липецке, на Северном Кавказе.

- Какие задачи решает ваша компания?

- Наше основное направление деятельности – это поставка строительного и промышленного оборудования для производства бескаркасных арочных сооружений. Это оборудование применяется для возведения ангаров и зернохранилищ, овощехранилищ, различных сооружений для министерства обороны, а также заводов, транспортных парков, стадионов, выставочных залов, театров. Сама технология очень востребованная, она позволяет в кратчайшие сроки, возвести качественный объект, который будет отвечать всем современным требования.

Оборудование в Россию приходит из Китая, Турции и Венгрии, от заводов-изготовителей напрямую. Долгие годы совместной работы нас связывают с крупнейшим китайским заводом «Jin Chen». Кроме того, мы находимся в прекрасных партнёрских отношениях с компаниями Турции «Yilmaz» и Венгрии «Szilank».

- «Блэк Хос» занимается только поставками оборудования?

- Наша компания решает комплексные задачи и поэтому выполняет «под ключ» целый спектр услуг - начиная от фундамента, строительства объекта, заканчивая коммуникациями, энергетикой, водоснабжением, вентиляцией, строим подъездные пути и обустраиваем прилегающую территорию, занимаемся ландшафтным дизайном.

Кроме того наша компания поставляет нетрадиционные источники энергии – солнечные панели и ветрогенераторы. Эти источники нужны для объектов, где из-за аварии затруднен доступ к электроэнергии, при авариях на электростанциях. Наше предприятие является дистрибьютором завода-изготовителя в Китае, который производит это уникальное оборудование.

- Какова география работ вашей компании?

- Мы берем любой заказ, который можем выполнить. Работали во многих регионах на Дальнем Востоке: Амурская область, Владивосток, Южно-Сахалинск, в центральной полосе Росси, в Сибири: Новосибирск, Томск, Красноярск. А также Центральный, Южный регионы, куда поставляли, как солнечные панели, так и электрогенераторы. Мы гордимся выполненными заказами и объектами в таких странах, как Мексика, Узбекистан, Киргизия, Казахстан и Белоруссия. В Мексике по всем штатам мы поставили заводы, выпускающие пластиковые окна, до прихода нашей компании не было ни одного пластикового окна в этой стране. Проблему данного уровня решали с участием президента Мексики.

Сейчас ведутся переговоры с Объединенными Арабскими Эмиратами по поставке роботизированной линии для производства окон из ПВХ-алюминия.

В этом году мы планируем заключить договор о намерениях с первым заместителем министра сельского хозяйства Российской Федерации по производству быстровозводимых арочных бескаркасных сооружений для нужд сельского хозяйства РФ. Кроме того, мы планируем заключить с Министерством энергетики договор о намерениях по поставке данного оборудования на территорию Российской Федерации.

И, конечно, сотрудничаем с дмитровскими предприятиями. Среди наших партнеров - «Эко Окна», бывшие «Окна Роста», «Ремонт Окна», «Ваши Окна», «Омнитус». В эти компании мы поставляли оборудование для изготовления окон.

- Как пандемия повлияла на работу компании?

- Мы столкнулись с серьезными сложностями из-за того, что государства закрыли свои границы, и цена на логистику колоссально выросла. Только недавно Китай открыл морское сообщение. Простой пример - фрахт из Китая во Владивосток раньше стоил 800 долларов, где мы производим таможенную очистку груза, то сейчас 4000 долларов - удорожание в пять раз. Кроме того, стоимость строительных материалов, к примеру, арматуры, поднялась в несколько раз. Надеемся, что ситуация стабилизируется.

- Среди ваших партнеров много компаний очень высокого уровня, как удается в это непростое время выполнять все взятые на себя обязательства?

- В наше время без опыта, практики, без определённой подготовки, без компетенции и ресурса выполнить подобные задачи очень трудно. Порой приходится работать круглосуточно, контролируя ситуацию с поставкой для того, чтобы достигнуть успеха и результата.

- Для таких работ необходимы соответствующие кадры?

- Важнейшую роль играет наша команда, люди, которые работают в компании: квалифицированные инженеры, механики, монтажники. Каждый сотрудник проходит тщательный отбор, затем постоянное обучение, по результатам которого сдают экзамен по той или иной специализации, на которую устраивается кандидат.

Кадры решают все. У нас команда проверенная, опытная. Все то оборудование, которое поставляем, мы изучили, и даем трехгодичную гарантию на всю поставляемую нами номенклатуру.

- Как сформировалась команда «БлэкХос»? И сколько в ней человек?

- Дмитрофский офис нашей компании – это 25 человек, а в общем наш штат составляет примерно 100-150 человек в разных городах России. Компания предлагает очень интересную систему мотивации. Для того чтобы работать в нашей компании, кандидаты проходят жесткий отбор. После этого мы обучаем успешных кандидатов продукту с котором им предстоит работать, принимаем у них экзамен и оплачиваем посещение заводов-производителей за границей. Кроме того наши сотрудники получают не только работу, но и мотивационную систему. Например, сотрудники «БлэкХос» получают возможность пользоваться фитнесс-центром «World Gim» за счет компании, получать повышение квалификации за счет компании, посещать тренинги по совершенствованию знаний линий, которые мы продаем. Топ-менеджеры пользуются бесплатными бизнес-ланчами ресторана «Бисквит», с которым сотрудничает наша компания. Высшее руководство получает в пользование служебный автомобиль и оплату топлива. Так что в компании есть куда расти и куда стремиться.

- «БлэкХос» занимается благотворительностью?

- Да. Наша компания помогает дмитровским приютам, детям, оставшимся в сложной жизненной ситуации, местному отделению всероссийского общества инвалидов, общественной палате Дмитровского округа, Торгово-промышленной палате, детским садам и медицинским учреждениям. Кроме того, сейчас помогаем в восстановлении Алексеевского храма XIII века.

- Владимир Александрович, в вашем офисе множество дипломов, которыми отмечена деятельность ГК «БлэкХос». Вам важна оценка вашего труда?

- Конечно, мы благодарны всем за такую высокую оценку труда наших специалистов и руководства. Действительно, наград много: «Лучшее предприятие 2002 года», Почетный знак отличия «Выбор качества», Почетной медалью «За доблестный труд и мужество», «За развитие предпринимательства», «За инновационное развитие»… Мы добросовестно и честно выполняем свой долг, вносим свой вклад в развитие отечественной экономики, в улучшение качества жизни наших граждан. В нашей работе мы ощущаем поддержку Министерства промышленности и торговли России, депутатов Государственной Думы, Торгово-промышленной палаты РФ, Российского Союза строителей, членами которого мы являемся.

- А какие перспективы для себя видите в собственном росте?

- Я вижу своё развитие в политической сфере, мне интересна эта деятельность. Мне тридцать пять лет, я умею и люблю работать, и у меня большое желание быть полезным обществу и стране.