|
Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Воскресенье| 24 Января, 16:50 |
|
|
|
Тема номера
|
||||||||||||||||||||||||||||||
Снятие ограничений в Приморье открыло доступ к полноценному летнему отдыху
Официальное открытие туристического сезона в этом году на территории Приморского края состоялось в середине июля. Коронавирус "своровал" у населения почти два месяца солнца и моря. Но после снятия ограничительных мер базы отдыха в Приморье захлестнули нескончаемые потоки гостей, уставших от карантинного периода. Туристы в регион приезжали со всей России.
Приморские грани "Дальневосточного гектара"
Участки земли по федеральной программе "Дальневосточный гектар" в свое пользование, по данным Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и в Арктике (АРЧК), к началу октября получили уже свыше 85,5 тысяч человек. В целом желающим освоить пустоши было предоставлено около 60 тысяч га, что сопоставимо с размерами таких крупных городов, как Самара или Новосибирск.
Для трудового резерва Дальнего Востока разработали программу "Соотечественники 2.0"
На Дальнем Востоке до 2025 года реализуются 611 проектов с общим объемом инвестиций 2,3 трлн руб. В рамках этих проектов создается 100 тысяч рабочих мест. Половина из них – на стадии проектирования или строительно-монтажных работ.
Сергей Качаев, заместитель Министра РФ по развитию Дальнего Востока: "Таким образом, в перспективе до 2025 года нам предстоит обеспечить кадрами 100 тысяч новых рабочих мест. Это вызов для всех нас, сможем ли мы это сделать. Потребуется перестройка всей системы образования Дальнего Востока. Чем быстрее система образования Дальнего Востока подстроится под уже существующий спрос, быстрее будут изменены образовательные программы, тем больше дальневосточников смогут воспользоваться новыми рабочими местами. И это наша приоритетная задача – прежде всего, трудоустроить жителей Дальнего Востока".
Из планируемых новых рабочих мест уже сейчас около 20% могут быть заполнены кадрами с Дальнего Востока. В отношении остальных 80% стоит задача по обеспечению кадрами из других регионов.
Сейчас действует программа Минтруда России по стимулирования трудовой мобильности. Программа предусматривает субсидии работодателям на переезд работника и их обустройство. Масштаб программы небольшой.
«С помощью этой программы, по крайней мере в том виде, в котором она сейчас существует, мы не сможем обеспечить потребность в десятках тысяч специалистов, - сказал Сергей Качаев. - Однозначно понадобится её модернизация».
Кроме того, понадобится модернизация программы переезда соотечественников, проживающих за рубежом.
«Мы предложили программу «Соотечественники 2.0», которая похожа на эту программу, но направлена на граждан Российской Федерации. И мы предлагаем предоставлять помощь гражданину Российской Федерации по трудоустройству на Дальнем Востоке, по переезду на Дальний Восток и по его адаптации и налаживанию быта. Все эти этапы будет сопровождать Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Каждый этап будет субсидироваться. В случае принятия этой программы мы сможем в относительно короткие сроки обеспечивать кадрами проекты, которые реализуются на Дальнем Востоке», - отметил Сергей Качаев.
В настоящее время Минвостокразвития России проводит согласование с федеральными органами власти проекта программы. Обращаясь к дальневосточным регионам, Сергей Качаев сказал: «Надеюсь на помощь дальневосточных регионов в разработке и продвижении этой программы. Необходимо будет нам вместе с вами определить объем необходимых средств и количество рабочих мест, которые мы можем обеспечить в рамках программы».
Валентин Тимаков, генеральный директор Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке: "Экономически более эффективно привлекать местных жителей на работу, обеспечивая их переобучение или повышение квалификации, если это необходимо. По нашим расчетам, около 400 000 рублей стоит в среднем для работодателя Дальнего Востока привлечение, переезд и адаптация работника на новом месте".
Журнал "Дальневосточный капитал".
- В интересах клиентов: Группа ННК провела зачистку резервуаров, минимизировав неудобства
- Дед Мороз и Снегурочка поздравили клиентов АЗС ННК с Новым Годом!
- АЗС "ННК" обеспечивают топливом жителей Бурятии в полном объеме
- Выбор очевиден: АЗС ННК – надежные спутники автомобилистов
- Почти 7000 предпринимателей Дальнего Востока и Арктики участвуют в программе онлайн.развивай.рф
- Международный онлайн-фестиваль WWF "До свидания, журавли!" откроется 17 октября
- WWF России и WWF Китая отслеживают перелеты дальневосточных аистов
- Девять медицинских учреждений получили безвозмездную помощь от Банка "Приморье"
- СберБанк улучшил условия кредитования по программе "Дальневосточная ипотека"
- Сбер — больше чем банк: крупнейший банк России рассказал о масштабной трансфомации
Сельское хозяйство: между потерями и обретениями
Среди перспективных отраслей экономики края сельское хозяйство более десяти лет занимает ведущие позиции по объемам привлеченных инвестиций. Итогом такой активности стали появившиеся в регионе новые производства, которые позволили увеличить объемы продуктов питания, выпускаемых приморскими предприятиями, и в целом повысить показатели обеспеченности Приморского края собственной продукцией.
Инвестиции чувствуют перспективы
Благоприятный инвестиционный климат Дальнего Востока открывает широкие возможности отечественному бизнесу найти для себя новые сферы приложения капитала. Особенно это заметно на территориях, где введены льготные режимы экономической деятельности, позволяющие форсировать создание новых предприятий, производств, объектов новой инфраструктуры, жилья. О том, каковы сегодня перспективы выполнения инвестиционных соглашений резидентами ТОР и СПВ, рассказывает директор Ассоциация резидентов территорий опережающего развития и Свободного порта Владивосток Денис ГАРИН:
Артем принимает вызов
На глазах город Артем Приморского края становится все более комфортным для жизни. Есть видимые для глаз перемены - ведется комплексное благоустройство, строятся парки; и есть менее заметные, - во многом изменились отношения местной власти и бизнеса. О том, на каких принципах они строятся, как город содействует привлечению инвестиций, мы говорим с Вячеславом Квоном, главой Артемовского городского округа.
