|
Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
|
|
||||||||||||||||||||||
|
Вторник| 11 Ноября, 10:25 |
|
|
Тема номера
|
|||||||||||||||||||||
Олег Кожемяко осуществил новогодние желания маленьких приморцев
В преддверии новогодних праздников заветные желания маленьких приморцев начинают сбываться. Так, Губернатор Приморского края Олег Кожемяко передал подарки от Деда Мороза двум маленьким приморцам: шестилетнему Мирону Глушаку из Тернейского муниципального округа и четырёхлетней Ольге Алимпиевой из Арсеньева.
Родители ребят с ОВЗ обсудили вопросы образования и трудоустройства с представителями власти Приморья
Третья встреча клуба "На равных", призванного помогать гражданам решить непростые жизненные ситуации, состоялась в Приморье. В этот день участниками клуба стали родители детей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья. Они обсудили с представителями власти вопросы образования и трудоустройства таких ребят.
Социальные предприниматели Приморья могут найти кадры и получить рекламу на радио при господдержке
Открыт прием заявок на две актуальные для социальных предпринимателей меры поддержки: "Размещение двух вакансий на HeadHunter" и "Размещение рекламы на радиостанции". Такой формат господдержки поможет социальному бизнесу Приморья продвигать свои услуги в осенний период и найти профессиональные кадры для расширения штата.
24 протокола составили на нарушителей противопожарного режима в приморских лесах
Лесничие и инспекторы в Приморье составили 24 протокола в отношении нарушителей особого противопожарного режима на землях лесного фонда. ОПР действует в большинстве муниципалитетов и подразумевает крупные штрафы за пренебрежение правилами пожарной безопасности.
Азиатско-Тихоокеанский Банк: в новом имени - новая стратегия
- Сергей Александрович, чем вы мотивируете смену имени?
- Причин несколько. Любая организация - это в первую очередь люди. В банк пришла новая команда единомышленников, у которой свое понимание развития бизнеса не только в пределах Амурской области, но и банковского рынка Дальнего Востока и России. А вместе с людьми "пришли" новые продукты и технологии.
Главная причина смены названия - расширение масштабов и географии присутствия банка. За 14 лет работы АТБ расширил диапазон деятельности далеко за пределы области. Становится очевидным, что в пределах одного субъекта Федерации серьезное банковское учреждение развиваться не может. Это объективная тенденция. Тем более что Амурская область - не самая большая с точки зрения развития промышленного производства, численности населения, количества предприятий соответствующего бизнеса.
Мы приняли решение, что будем развиваться не только на территории Приамурья, хотя и здесь тоже идем вперед и открываем новые дополнительные офисы. В этом году мы открыли второй допофис в Свободном, Белогорске, расширяем помещение в Тынде, планируем запустить допофис в Серышево и Февральске.
В рамках расширения деятельности и укрепления рыночных позиций старое название потеряло актуальность. Банк давно стал универсальным. Теперь к ресурсам банка обращаются крупнейшие золотодобывающие компании, торговые и другие организации. Мы активно работаем с предприятиями малого и среднего бизнеса, обслуживаем граждан.
- Политика весьма активная и на первый взгляд экстенсивная...
- Банковский рынок развивается интенсивно. Если сегодня не занять соответствующую нишу и не выстроить филиальную сеть, завтра идти в регионы будет уже поздно. Филиальную сеть на ДВ сегодня представляют 25 филиалов и допофисов. Только с начала года к работе приступили 15 филиалов и допофисов в Хабаровске, Владивостоке, Улан-Удэ и Якутске, кредитно-кассовый офис в Биробиджане. К концу года появятся новые подразделения в Читинской, Иркутской областях. Плюс к этому у нас более 80 точек продаж кредитной продукции в крупных торговых центрах.
Это только на первый взгляд мы развиваемся экстенсивно.Уже через полгода новые подразделения стали прибыльными. Развиваться можно по-разному. Можно просто посадить в офис по эксперту, который будет выдавать кредиты, а можно открыть полноценное финансовое учреждение, которое будет предоставлять весь комплекс услуг. Таких отделений у нас большинство. И расширение сети позволило нам за полгода существенно увеличить обороты.
АТБ динамично развивается, обладает полным пакетом лицензий и предоставляет широкий комплекс услуг для всех категорий клиентов, имеет лицензию на право осуществления операций с драгоценными металлами. Недавно мы стали членами системы международных расчетов SWIFT. Это позволяет существенно сократить сроки международных расчетов.
- Расширение операций на международном рынке - еще одна кардинальная перемена в стратегии банка, которая прослеживается в новом бренде?
- Мы идем в АТР с вполне конкретными целями. Сейчас мы пытаемся делать первые шаги на территории соседних государств. Регулярно участвуем в выставках, в первую очередь на территории Китая. Недавно наша делегация вернулась с Харбинской международной торгово-экономической ярмарки. Наши собственники в Харбине реализуют ряд проектов.
Следующие шаги будут сделаны уже непосредственно Азиатско-Тихоокеанским Банком. Думаю, что уже в следующем году на территории КНР мы откроем собственное представительство. В нескольких китайских банках будут отрыты коррсчета.
- Сергей Александрович, каковы приоритеты обновленного банка на финансовых рынках?
- С точки зрения региона наш рынок известен - это Дальний Восток, Восточная Сибирь, финансовое сопровождение торговли между Россией и Китаем. АТБ является универсальным финансовым институтом, работает с корпоративным бизнесом, серьезное внимание уделяет малому и среднему бизнесу. И еще одно направление - это розница, население.
По большому счету, любой предприниматель или любое физическое лицо может обратиться в наше отделение - и получить стандартный перечень банковских услуг и продуктов. Причем услуг современных, требующих весьма серьезной технологической и технической поддержки, включая обслуживание пластиковых карт, различные виды кредитования, в том числе ипотеку. Наш потребительский кредитный портфель перешагнул двухмиллиардный рубеж.
Если же заглянуть в самое ближайшее будущее, уже до конца 2006 г. планируется расширить филиальную сеть до 97 универсальных отделений, а штат сотрудников - с 500 до 1500 человек.
- Август подложит свинью: арктический циклон вытеснит лето из Приморья?
- Итоги ПМЭФ в области генеративного ИИ и процессной аналитики
- Месяц магнитных бурь: жителям Приморья следует быть готовыми
- Отставание Овечкина от рекорда Гретцки сократилось до двух шайб
- В России разработают платформу для создания базы векторов голосов мошенников
- Мемориал энергетикам – героям Великой Отечественной войны – открыт в России
- ФАС заинтересовался кнопками "ЭРА-Глонасс"
- Сбербанк создает дочернюю компанию Sber Automotive Technologies
- Путин поблагодарил Грефа и Сбербанк за больницу в Тулуне
- Российские спортивные тренеры получат статус педагогов
#ПозывнойКультура: Дед Мороз поздравил участников СВО в госпитале ТОФ с наступающим Новым годом
В преддверии Нового года агитбригада #ПозывнойКультура побывала в госпитале Тихоокеанского флота в субботу, 28 декабря. Для участников СВО, находящихся на лечении и реабилитации, прозвучали музыкальные поздравления. Со словами самых теплых пожеланий подарки военнослужащим вручила заместитель Председателя Правительства Приморского края – министр культуры и архивного дела Елена Бронникова.
Губернатор Приморья оценил оснащение Индустриального колледжа в Арсеньеве
Очередной день работы Губернатора Приморского края Олега Кожемяко в муниципалитетах региона начался с посещения Приморского индустриального колледжа в Арсеньеве. Глава региона изучил новое оборудование, на котором готовят специалистов технических специальностей.
Комплекты быстровозводимых мостов начали поставлять в Приморье
Началась поставка средних автодорожных разборных мостов (САРМ) для проведения аварийно-восстановительных работ на дорогах Приморья. Всего на следующий год закуплено 11 комплектов. При необходимости комплекты САРМ будут использованы для оперативного восстановления проездов во время паводков.
Почти 900 сотрудников предприятий Приморья уже владеют бережливыми технологиями благодаря нацпроекту "Производительность труда"
Итоги реализации национального проекта "Производительность труда" и планы на будущее озвучил министр экономического развития Приморья Андрей Блохин на награждении команды Регионального центра компетенций. За четыре года работы нацпроекта реализовано 78 проектов по внедрению бережливых технологий на предприятиях края.