Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
АТР РФ ДФО
www.dvkapital.ru
Понедельник| 06 Февраля, 04:14 |
О КОМПАНИИ РЕКЛАМА АРХИВ | ПОДПИСКА | RSS |
Амурская область
Еврейская автономная область
Камчатский край
Магаданская область
Приморский край
Республика Саха (Якутия)
Сахалинская область
Хабаровский край
Чукотский автономный округ
Курсы валют
1 USD 70.38 р.
1 EUR 76.73 р.
100 JPY 54.7 р.
10 CNY 10.42 р.
Тема номера
Приморье – на девятом месте в России по созданию школьных спортивных клубов
свежий номер
Дальневосточный капитал № 06, 2020

Регион сегодня
05.02 |
Более 13 тысяч приморских семей получили пособие при рождении ребенка в 2022 году
04.02 |
Первый сельский спортивный кластер появится летом в Приморье
03.02 |
Приморские соцвыплаты проиндексированы на 11,9%
31.01 |
"Купили пикап, загрузили его пилами, печками и прицелами": как в Дальнереченском районе помогают фронту
23.01 |
Современный керлинг-центр в столице Приморья готов на 80%
статьи раздела
Регион сегодня
13 Октября 2022, 14:18
Форум "Экспортный потенциал Приморья" пройдет во Владивостоке Форум для экспортеров пройдет во Владивостоке 1 ноября. Приморские предприниматели узнают о перспективах развития сотрудничества с Китаем, Республикой Корея, Вьетнамом, Индией, Малайзией, Индонезией. Зарегистрироваться можно по ссылке.
статьи раздела
Территория
17 Декабря 2021, 14:24
Петр Гоголев, председатель Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия): Недропользователи не должны забывать про социальную ответственность Национальная программа социально-экономического развития Дальнего Востока до 2024 года ставит важнейшую задачу - ускорение экономического роста темпами выше средних по России. В то же время Стратегия развития Республики Саха (Якутия), дополняющая Нацпрограмму, главной ценностью определяет человека и создание благоприятных условий для его развития. Это предполагает развитие человеческого капитала, сокращение уровня социально-экономической дифференциации между различными территориями, уровня социального расслоения и сохранение природы для будущих поколений
статьи раздела
Регион сегодня
21 Ноября 2021, 17:05
В аэропорту Владивостока продолжают приземляться вывозные рейсы Оказавшиеся в сложной ситуации граждане могут рассчитывать на помощь государства
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 16:46
Нацпроекты определяют рост Ускорение развития дальневосточных регионов, повышение в них уровня жизни населения и качества среды обитания опираются на задачи, определенные национальными проектами.
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 15:42
Иностранные инвесторы: все ли планы в силе? Приморский край твердо намерен конкурировать за иностранные инвестиции. Индия, Китай, Корея, Япония реализуют масштабные проекты в регионе
статьи раздела

Актуально

  • Хабаровску - 160 лет
  • Адреса инвестиций. Приморский край
  • Туризм: Приморский маршрут
  • Недвижимость Владивостока
главная
Рекомендует: Регион сегодня
Регион сегодня Компании Партнеры Страницы истории
Часовой пояс Финансы Персона Восточное кольцо
Тема номера Рынки Кадры Криминал
Мнение Отрасль Территория Вкус жизни
Проект ДК Инновации Среда обитания Спорт
Кадры

09 Декабря 2012, 15:05 | Кадры

НОМОС-РЕГИОБАНК раскрывает коллективный творческий потенциал

Психологи и социологи считают, что корпоративы повышают "корпоративный дух", снимают стрессы и напряжение и даже носят некую просветительскую функцию, повышая интеллектуальный уровень сотрудников. НОМОС-РЕГИОБАНК подтверждает эту мысль практикой - после ежегодного корпоративного праздника в честь дня рождения банка сотрудники работают более увлеченно, чаще улыбаются и помогают друг другу в рабочих вопросах.

«Корпоративные мероприятия - позволяют снять напряжение в коллективе, завязать неформальные отношения с коллегами и начальством, улучшить настроение работников офиса и в конечном итоге повысить качество труда, - считает начальник отдела по работе с персоналом НОМОС-РЕГИОБАНКа Ольга КОЛЯДИНА. - Недаром корпоративные мероприятия, организация которых была ранее прерогативой владельцев международных корпораций, так прочно вошли в жизнь каждого российского офиса. Одной из задач корпоративной вечеринки является смена обыденной рабочей обстановки. Накопившаяся усталость, как «серая» сторона будничной офисной жизни, как бы нивелируется общим праздником, возможностью расслабиться, отдохнуть от трудовых будней и увидеть своих коллег с другой стороны».

Именно на «другой стороне» своих сотрудников отдел по работе с персоналом НОМОС-РЕГИОБАНКа делает основной акцент в организации праздников. На протяжении 22 лет - а именно столько лет исполнится банку в этом году - в основу каждого корпоративного праздника ложатся таланты собственных работников.

«Устраиваясь работать в НОМОС-РЕГИОБАНК, все сотрудники заполняют анкету, в которой указывают свои увлечения, так что мы знаем все об их талантах и хобби, - продолжает Ольга Колядина. - Готовясь к очередному корпоративу, мы предлагаем сотрудникам выступить с тем или иным творческим номером и, если он соглашается, приглашаем профессионала, который индивидуально готовит с ним номер. Если это танец, то наш сотрудник занимается с профессиональным хореографом, если пение - со специалистом по вокалу. Каждое выступление - это открытие и для руководства банка, и для коллег, а порой и для самого исполнителя - несколько уроков с профессионалом своего дела совершают чудеса и талант начинает играть новыми гранями. И надо сказать, в общей программе наряду с приглашенными профессионалами номера наших сотрудников смотрятся весьма достойно.

У нас в коллективе даже есть такая шутка: выступил на корпоративе - жди повышения. Но это не значит, что сотрудника продвигают именно за это, просто, раскрывая свой потенциал в искусстве, человек начинает более творчески подходить к ежедневной работе. И это видят все, в том числе и руководство».

Кроме раскрытия творческого потенциала сотрудников, по мнению Ольги Колядиной, корпоративные мероприятия позволяют коллективу в шуточной и доброжелательной форме поговорить о рабочих вопросах. «Корпоратив обладает лечебно-профилактическим свойством, - говорит Ольга. - Участвуя в различных капустниках, сценках, создавая те или иные образы, сотрудники указывают на проблемы, которые могут существовать в коллективе. Ведь всем известно, что в каждой шутке есть доля… шутки. Поэтому руководство банка относится к этому очень внимательно и конструктивно. Для топ-менеджеров корпоратив - это повод посмотреть на рабочие ситуации глазами персонала».

Самый большой праздник для НОМОС-РЕГИОБАНКа - это день рождения банка. Его отмечают каждый год. Причем каждый раз на суд публики предстает целое представление на ту или иную тему.

«Сюжет нашего праздника каждый раз новый, - говорит Ольга Колядина. - На 20-летие мы ставили «Царскую сказку», до этого были праздники в стиле «Региополет» и «Гавайская вечеринка». В этом году у нас будет представление в восточном стиле «Региолепный век». И весь коллектив с нетерпением ждет, какая новая звезда зажжется на небосводе наших талантов в этот раз.

Елена АРДАЛЬЯНОВА, "Дальневосточный капитал".

 

Теги: банки  корпоративные традиции 
Версия для печати



Loading...




Новости раздела
  • Школа для лидеров
  • Дальневосточные вузы стимулируют отток местных выпускников на запад, повышая стоимость образования
  • Рынок труда Дальнего Востока остро нуждается в работниках
  • И тысячи рабочих мест
  • В ДВФУ изучили географию новых первокурсников и сильно обрадовались
  • В Приморье проектное управление поддержат кадрами
  • Бизнес-Клуб "Диалоги" обсудил во Владивостоке кадровый вопрос
  • Во Владивостоке поговорили о человеческом капитале
  • Дальневосточная сеть Кадровых Агентств и Учебный центр "Успех" отмечает 15-летие
  • Во Владивостоке прошла II Дальневосточная конференция бизнес-консультантов





Опрос Спецпроекты Интервью Аналитика
Наши партнеры
Администрации Сми Полезные ссылки Статистика
Проект ДК
30 Октября 2020, 12:30
Сельское хозяйство: между потерями и обретениями Среди перспективных отраслей экономики края сельское хозяйство более десяти лет занимает ведущие позиции по объемам привлеченных инвестиций. Итогом такой активности стали появившиеся в регионе новые производства, которые позволили увеличить объемы продуктов питания, выпускаемых приморскими предприятиями, и в целом повысить показатели обеспеченности Приморского края собственной продукцией.
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 11:00
Артем принимает вызов На глазах город Артем Приморского края становится все более комфортным для жизни. Есть видимые для глаз перемены - ведется комплексное благоустройство, строятся парки; и есть менее заметные, - во многом изменились отношения местной власти и бизнеса. О том, на каких принципах они строятся, как город содействует привлечению инвестиций, мы говорим с Вячеславом Квоном, главой Артемовского городского округа.
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 09:20
Энергетика Приморья: этапы развития Новые энергообъекты должны обеспечить возросшие потребности бизнеса и решить проблему надежности
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 09:00
Лесопромышленный комплекс: переработка выходит на первый план Инвестиционные проекты в отрасли поддержаны на федеральном и региональном уровне
статьи раздела
о компании | свежий номер | проект ДК | реклама | архив | подписка | rss | поиск | контакты
© 2000-2022 Сетевое издание ДВ Капитал
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "Издательская компания "Золотой Рог" (ОГРН 1162536095358)
Главный редактор: Сычёва О.А.
Адрес: 690014, Приморский край, г. Владивосток, ул. Некрасовская д. 36 «Б», офис 606;
Телефон: +7 (423) 245-04-85, +7 (914) 791-46-10; Email: [email protected]
Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-80974 от 30 апреля 2021 г.; зарегистрировавший орган: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Содержит информационную продукцию категории 18+.
џндекс.Њетрика