Региональный журнал для деловых кругов Дальнего Востока
АТР РФ ДФО
www.dvkapital.ru
Четверг| 30 Марта, 05:37 |
О КОМПАНИИ РЕКЛАМА АРХИВ | ПОДПИСКА | RSS |
Амурская область
Еврейская автономная область
Камчатский край
Магаданская область
Приморский край
Республика Саха (Якутия)
Сахалинская область
Хабаровский край
Чукотский автономный округ
Курсы валют
1 USD 76.98 р.
1 EUR 83.49 р.
100 JPY 58.64 р.
10 CNY 11.16 р.
Тема номера
Глава Приморья встретился с молодыми учителями
свежий номер
Дальневосточный капитал № 06, 2020

Регион сегодня
20.03 |
Приморский "Адмирал" одержал победу над "Ак Барсом"
18.03 |
В Приморье проведут конкурс на получение грантов Губернатора для социально ориентированных некоммерческих организаций
17.03 |
Пилотный проект для пациентов-сердечников запустили три поликлиники в столице Приморья
16.03 |
"Вкрутить лампочки и расставить мебель": культурно-образовательный комплекс на Русском готовят к сдаче
14.03 |
Обучающиеся приморского технопарка "Кванториум" разработали проект с помощью квадрокоптера
статьи раздела
Регион сегодня
13 Октября 2022, 14:18
Форум "Экспортный потенциал Приморья" пройдет во Владивостоке Форум для экспортеров пройдет во Владивостоке 1 ноября. Приморские предприниматели узнают о перспективах развития сотрудничества с Китаем, Республикой Корея, Вьетнамом, Индией, Малайзией, Индонезией. Зарегистрироваться можно по ссылке.
статьи раздела
Территория
17 Декабря 2021, 14:24
Петр Гоголев, председатель Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия): Недропользователи не должны забывать про социальную ответственность Национальная программа социально-экономического развития Дальнего Востока до 2024 года ставит важнейшую задачу - ускорение экономического роста темпами выше средних по России. В то же время Стратегия развития Республики Саха (Якутия), дополняющая Нацпрограмму, главной ценностью определяет человека и создание благоприятных условий для его развития. Это предполагает развитие человеческого капитала, сокращение уровня социально-экономической дифференциации между различными территориями, уровня социального расслоения и сохранение природы для будущих поколений
статьи раздела
Регион сегодня
21 Ноября 2021, 17:05
В аэропорту Владивостока продолжают приземляться вывозные рейсы Оказавшиеся в сложной ситуации граждане могут рассчитывать на помощь государства
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 16:46
Нацпроекты определяют рост Ускорение развития дальневосточных регионов, повышение в них уровня жизни населения и качества среды обитания опираются на задачи, определенные национальными проектами.
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 15:42
Иностранные инвесторы: все ли планы в силе? Приморский край твердо намерен конкурировать за иностранные инвестиции. Индия, Китай, Корея, Япония реализуют масштабные проекты в регионе
статьи раздела

Актуально

  • Хабаровску - 160 лет
  • Адреса инвестиций. Приморский край
  • Туризм: Приморский маршрут
  • Недвижимость Владивостока
главная
Рекомендует: Регион сегодня
Регион сегодня Компании Партнеры Страницы истории
Часовой пояс Финансы Персона Восточное кольцо
Тема номера Рынки Кадры Криминал
Мнение Отрасль Территория Вкус жизни
Проект ДК Инновации Среда обитания Спорт
Кадры

03 Сентября 2018, 15:50 | Кадры |

Дальневосточные вузы стимулируют отток местных выпускников на запад, повышая стоимость образования

90% приморцев, окончивших западные вузы, после завершения учебы в край не возвращаются

Тема июньского номера «Дальневосточного капитала» «Спасти рядового дальневосточника», посвященная продолжающемуся оттоку коренного населения ДФО, вызвала взволнованный отклик читателей. В своих комментариях они подтвердили, что поднятые проблемы повышения качества жизни местного населения действительно актуальны. Приведем лишь некоторые из этих мнений, горьких и нелицеприятных, опустив самые резкие выражения…

Обратная связь

«Уехали на запад трое взрослых детей с семьями + жена, сам пока здесь. Все происходило после долгого раздумья, т. к. всю жизнь прожили и родились на Дальнем Востоке. По прошествии трех лет жизни на западе России, можно сказать, что хуже не стало. Больше хорошего, чем плохого. Плюс - есть хоть какая-то перспектива для детей и внуков. Здесь же, в Приморье, перспектива для подрастающих внуков одна - уехать отсюда при первой финансовой возможности. Вопросы, которые не были решены и которые заставили покинуть Приморье: 1. Транспортная отдаленность и недоступность культурных центров России. Жизнь, к примеру, в поселке Кировском, даже в городах Спасске или Арсеньеве, воспринимается как на Камчатке, разница только географическая и погодная. 2. Если ты не смог устроиться на достойную бюджетную должность, то тебя ждет жалкое существование в коммерческих структурах. 3. Высокая стоимость жилья, ипотека недоступна. 4. Малый бизнес давят государство, сетевики, крупный «пригретый» чиновниками бизнес, монополии. Расходы на содержание малого бизнеса растут из года в год (кассы то одни, то другие + ЭКЗ каждый год менять в кассе за свой счет, банкиры устроили настоящий рэкет за безналичный расчет, беря 3% с ВЫРУЧКИ!), что равносильно двойному налогообложению. При сокращении населения сам бизнес бесперспективен. 5. Цены на продукты выше однозначно».

«Народ голосует против этой экономической политики чемоданами, за 2017 г. убыль населения Приморского края - более 10 тысяч человек, т. е все программы по переселению провалены, хваленый гектар не спас, бизнес продолжает монополизацию. А происходит это потому, что все ваши инвестиционные проекты для большого капитала с обещанными им налоговыми льготами работают не на простого человека, а на извлечение сверхприбыли монополиями».

«Для начала надо перестать писать «человеческий капитал»: звучит, как будто подсчитали рабов, какое-то конвертируемое богатство. Статья-то о людях, а не о станках».

«Дальний Восток как был колонией для москалей, так и остался, несмотря на обещания повысить благополучие после создания торов, свободных портов, казино. Все течет в Москву, а нам - вранье и пиар, что все растет и повышается».

«Ха-ха. Ну и для кого эта статья? Прочитали - и забыли. Ах, да, и ВАЛИТЬ ОТСЮДА!»

«С тем, что Дальний Восток отрезан от центра России транспортными тарифами, мы как-то свыклись, хотя жаль, конечно, что в столице не были уже лет пятнадцать, а подросшие дети там не были никогда. Но события последнего времени заставили реально подумать о переезде. Похоже, семейная династия выпускников ДВФУ закончится на четвертом поколении. В университете учились дед и бабушка, родители, мои и мужа, каждый по своей специальности окончили тогда ДВГУ и ДВПИ, и мы с мужем - выпускники этих вузов, вошедших потом в ДВФУ, а вот для наших детей высшее образование здесь становится непозволительной роскошью. Стоимость обучения на отдельных специальностях в 2018 году составляет 200000-270000 рублей в год. Оплатить ее бюджетникам едва ли по силам, разве что бросить есть?! Значит, нужно все-таки уезжать, пока не поздно - в запасе еще пара лет. Вот вам и вся забота о дальневосточной молодежи, о повышении привлекательности региона для тех, кто выбирает «делать жизнь с кого». Получается, уж точно не с нас и не с наших родителей, отдавших Дальнему Востоку силы, знания и любовь…»

Чемоданные настроения

Вот такие комментарии, возможно, в чем-то спорные, но отражающие реальную тревогу живущих в ДФО людей. Как утверждают эксперты, чемоданные настроения дальневосточников зависят, в том числе, от качества школьного образования и возможности получения хорошей профессии в вузе, которая позволит достойно зарабатывать.

О миграционных прогнозах и настроениях дальневосточников недавно рассказал глава ВЦИОМ Валерий ФЕДОРОВ, выступивший в Хабаровске перед студентами Тихоокеанского государственного университета. «Так, среди дальневосточников, на протяжении всех трех лет 55-59% опрошенных говорят, что у них нет желания уезжать, а от 40 до 43% хотели бы уехать, - сообщает eastrussia.ru и приводит дословно слова эксперта: «Наиболее это выражено в самой молодой группе, 18-24 года, но это не специ- фика региона и не специфика России, а явление во всех странах мира. Именно молодежь - самая мобильная, у нее меньше всего обязательств и больше всего ресурсов, здоровья, желаний, стремлений».

По данным ВЦИОМ, хотели бы уехать с Дальнего Востока от 60 до 64% жителей Магаданской области, от 52 до 57% жителей Чукотки. В Якутии процент желающих уехать вырос с 40 до 56 за три года, на Камчатке - до 50%. В Хабаровском крае, наоборот, наметилась положительная динамика - с 46% до 43%. На Сахалине миграционные настроения нарастают, с 27 до 44%, в Приморье в последние два года сократились - это 33% желающих уехать.

На возраст окончания школы и вуза в России приходится один из самых высоких миграционных всплесков, считает заместитель заведующего международной лабораторией демографии и человеческого капитала Института прикладных экономических исследований РАНХиГС Сергей ШУЛЬГИН. Это же относится и к населению Дальнего Востока. При этом, как правило, поступившие в вузы в другом регионе России уже не возвращаются назад. «Обучение в качественном вузе - это время интенсивной наработки социальных контактов. Студент обрастает связями как со сверстниками, так и с потенциальными работодателями, получает первую работу. Ему слишком расточительно бросать этот новый ресурс». Поэтому, переехав на учебу в другой регион, молодой человек с Дальнего Востока, скорее всего, останется в регионе учебы. Исключение могут составлять те, чей ресурс для успешного трудоустройства составляют родственники, проживающие на Дальнем Востоке, пишет eastrussia.ru.

Есть немало желающих уехать и среди тех, кто уже повзрослел, но по той же, образовательной, причине. Как заметила в одном из интервью вице-губернатор Приморского края Ирина МАНУЙЛОВА, курирующая вопросы развития образования и науки, тенденцией можно назвать стремление покинуть регион семей с подросшими детьми, когда основным мотивом становится получение качественного школьного образования как базы для последующего высшего. У них нет уверенности, что, оставаясь здесь, их дети смогут получить хорошие знания и, как следствие, - высокий балл ЕГЭ, позволяющий претендовать на бюджетное место в вузе.

Не секрет, что дальневосточные выпускники школ проигрывают по баллам ЕГЭ детям из других регионов, об этом не раз говорили представители высшей школы. И это вовсе не вина, а беда наших детей, которые учатся в учебных заведениях, где существует дефицит учителей-предметников, занятия проходят в две смены при многочисленных бытовых и организационных проблемах. Собственно говоря, Ирина Мануйлова не скрывала, что в организации образовательного процесса в Приморском крае есть немало системных проблем. И можно предположить, что Приморье здесь не является исключением.

Двойной отток

Что же касается миграционных настроений молодых, то, по мнению президента Владивостокского государственного университета экономики и сервиса Геннадия ЛАЗАРЕВА, их поддерживает существующая система отбора и стимулирования лучших, они-то и уезжают.

- У нас за последнее время отмечается очень активная тенденция, связанная с тем, что лучшие выпускники школ, к сожалению, едут учиться в другие регионы - в основном это Москва и Питер, - заметил Геннадий Лазарев в интервью radio.mediametrics.ru. - Смотрел статистику прошлого года - из 9 тыс. выпускников Приморья 920 человек уехали поступать в столичные вузы. Из них только 200 человек не остались в Москве. Мы знаем также не очень радостную статистику, что порядка 90% ребят, окончивших западные вузы, после завершения учебы к нам не возвращаются.

По его мнению, с одной стороны, ведутся постоянные разговоры о необходимости формирования в регионе сильного интеллектуального потенциала, а с другой - действующая система стимулирования способствует вымыванию самых лучших, самых сильных ребят с территории края. Есть и другая тенденция - сегодня многие москвичи, не поступившие в свои ведущие вузы, приезжают учиться сюда и реально занимают места, которые могли бы достаться нашим ребятам (у них балл ЕГЭ, к сожалению, ниже), и после окончания университетов эти ребята, не будучи никак связанными с Дальним Востоком, опять уезжают. «Таким образом, мы получаем двойной отток молодежи», - выражает тревогу президент ВГУЭС. Некоторые эксперты говорят о том, что, в целом, образованная молодежь, к сожалению, «вымывается» из региона.

С учетом ограниченного числа бюджетных мест в вузах региона и высокого конкурса за право учиться бесплатно, в котором, как уже говорилось, все чаще побеждают абитуриенты из европейских регионов страны, договорная стоимость обучения в вузе становится важным аргументом в выборе специальности, учебного заведения и, в конечном счете, - будущего места жительства.

Высокая цена компетенций

Познакомившись с приказами ректоров нескольких дальневосточных вузов о договорной стоимости обучения, корреспондент «ДК» с разочарованием отметил, что они также не стимулируют оседлых настроений наших выпускников. Здесь учиться дорого! Особенно по тем специальностям, о которых на различных круглых столах по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке говорится как о наиболее перспективных и востребованных. Например, на одном из них, прошедших в июле в Москве, министр РФ по развитию Дальнего Востока Александр КОЗЛОВ рассказал, что в настоящее время с помощью новых инструментов развития в макрорегионе реализуется 1375 инвестиционных проектов. Запуск новых предприятий потребует притока квалифицированных кадров. Региону нужны специалисты инженерно-технического профиля, химической, газоперерабатывающей, добывающей, пищевой промышленности, а также в сферах сельского хозяйства и туризма. В настоящее время система образования на Дальнем Востоке начинает адаптироваться под потребности новой экономики.

Итак, какова же цена приобретения этих новых компетенций, нужных сегодня и востребованных завтра предприятиями региона. Так, в ДВФУ годичное обучение по программе бакалавриата «кораблестроение, океанотехника и системотехника объектов морской инфраструктуры» стоит 270 тыс. рублей. В числе наиболее дорогих такие специальности как «медицинская биохимия» и «медицинская биофизика», физическая культура, культурология, дизайн - все 270 тыс. рублей. Чуть меньше придется заплатить за курс по программе «лечебное дело» - 220 тыс. руб., «химическая технология», «нефтегазовое дело», «горное дело», «юрис- пруденция», «строительство», «архитектура», «информационные системы и технологии» - 200 тыс. рублей.

В Сахалинском государственном университете за курс обучения по программам «нефтегазовое дело», «строительство», «геология» договорники выложат 217380 рублей, за актуальный для области «туризм» - 203160 рублей, «юриспруденцию» - 161020 рублей.

В Камчатском государственном университете имени Витуса Беринга за годичное обучение первокурсника (бакалавриат) придется заплатить: «экономика», «туризм», «юриспруденция», «лингвистика» - по 239 тысяч рублей.

Зная большие кадровые проблемы региональной медицины, «ДК» поинтересовался стоимостью обучения в Тихоокеанском государственном медицинском университете (г. Владивосток) и Дальневосточном государственном медицинском университете (г. Хабаровск). В ТОГУ годовой специалитет «лечебное дело» стоит 190 тыс. рублей, «медицинская биохимия» - 200 тыс. рублей. В ДВГМУ - «лечебное дело» чуть дешевле - 168412 руб., «медицинская биохимия», наоборот, дороже - 229532 руб., но до уровня ДВФУ не дотягивает.

Стоимость образования по магистерским программам доходит до 370 тыс. рублей за курс, что порождает еще одну схему оттока умных голов - бакалавриат дальневосточные выпускники финансово осиливают (при поддержке родителей) в региональных вузах, а в магистратуру отправляются на запад.

Надо заметить, что ДВФУ и Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова (г. Якутск) стали своеобразным рекордсменом по стоимости обучения в 2018-2019 учебном году среди нескольких федеральных вузов. Судя по ректорским приказам, учиться в них дороже, чем в Северном (Арктическом) федеральном университете им. М.В. Ломоносова (г. Архангельск) и Сибирском федеральном университете (г. Красноярск), а также в одном из старейших вузов Хабаровска - Тихоокеанском государственном университете - выборочные данные приведены в таблице.

Мы не берем во внимание, скажем, Санкт-Петербургский университет, где договорникам придется заплатить существенно больше, но ведь то - Северная столица. А, скажем, получить актуальную, по мнению специалистов Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке, специальность «управление территорией опережающего развития» в Государственном университете управления, который является преемником Московского промышленно-экономического института (вуза со 100-летней историей) можно за 200 тыс. руб. за годовое обучение.

Так что, вполне объективно, отток дальневосточной молодежи из родных регионов продолжится. А на место уехавших власти все еще пытаются зазвать новеньких, наверное, уже в чем-то состоявшихся, но надолго ли они здесь задержатся - большой вопрос.

Кого удержит миллион?

На одном из недавних совещаний, посвященном развитию Дальнего Востока, которое провел президент России Владимир ПУТИН с членами Правительства, выступавший с докладом о дополнительных мерах по поддержке территории заместитель Председателя Правительства - полномочный представитель президента в Дальневосточном федеральном округе Юрий ТРУТНЕВ заметил, что «главную задачу, которая перед нами стоит, мы пока еще не решили. Мы не остановили отток населения. Отток населения снизился в два раза, но он продолжается. Поэтому вывод простой: что тех мер, которые сейчас предпринимаются, недостаточно. Нужны дополнительные меры».

В их числе рассматривается увеличение суммы подъемных для специалистов при переезде до 1 млн рублей. «Мы предложили в 4 раза увеличить подъемные - с 225 тыс. до миллиона рублей. Увеличение коснется также финансирования программы переселения соотечественников», - сообщил Юрий Трутнев. Но как этот миллион для вновь прибывших остановит отток тех, кто заказывает билеты для отъезда? Такая поддержка, конечно, тоже полезна и нужна, но, по мнению глав дальневосточных регионов, требуется существенное улучшение качества жизни тех, кто живет на Дальнем Востоке - здесь и сейчас. По мнению экспертов, возможность получения качественного школьного и высшего образования является важной составляющей этого самого качества жизни дальневосточных семей и, конечно же, стабилизирующим фактором.

- Для того, чтобы не уезжали наши абитуриенты - они должны увидеть реальную перспективу для себя не только в получении качественного образования на территории края, но и возможности потом здесь реализовать себя, - считает Ирина Мануйлова. - Ведь уезжают не потому, что здесь невозможно получить образование (здесь есть довольно широкий спектр подготовки, и ДВФУ, и другие вузы вполне закрывают все потребности, востребованные молодыми людьми) и качество образования довольно хорошее. А вот вопрос взаимодействия с работодателями, вопрос гарантированного трудоустройства вызывает большие сомнения.

Конечно, ребята хотят строить карьеру, хотят четко понимать, с каким уровнем зарплаты, социальным пакетом они окажутся. Ведь они едут в Москву, предполагая, что возможностей там больше. Хотя на этот счет можно поспорить, нередко выпускники вузов (и столичных, и региональных) не нашли той самой оптимальной ниши и массово работают где придется, не по специальности. Поэтому сегодня необходимо связать потенциальных работодателей, особенно это касается крупных компаний, которые отстраивают здесь свои производства, с вузами. Чтобы принимали наших ребят с 3-4 курса на практику и были готовы взять молодых специалистов на работу.

Квота для дальневосточника

По мнению вице-губернатора Приморья, сотрудничая с работодателями, вузам надо выстраивать механизмы целевого обучения, потому что когда работодатель понимает, какие специалисты и когда ему понадобятся, и готов подписывать с вузом предварительное соглашение, то это хороший сигнал системе. Лучшие выпускники должны получить право целевых направлений с гарантированным последующим трудоустройством.

«Не могу сказать, что работодатели в очередь выстроились за такими условиями, ведь они знают, что сегодня могут пригласить любого специалиста из любого региона - если зарплата будет достойной, - говорит Ирина Мануйлова. - Но нам, в интересах жителей нашего региона, развития территорий, важно, чтобы это были наши ребята. Более того, по некоторым специальностям нам необходимо направить молодежь в вузы Москвы, других регионов. Но если это целевое направление, они гарантированно сюда вернутся.

Такие механизмы в регионах уже работают, например, в части подготовки медицинских кадров. И, судя по заявлениям чиновников от здравоохранения, оправдывают себя, помогая готовить врачей для работы в отдаленных регионах.

Вообще, эксперты все чаще говорят о целевом приеме дальневосточных выпускников в региональные вузы, о квотах для них на бюджетные места с последующей отработкой, скажем, трех-пяти лет по направлению. Для многих это стало бы хорошей возможностью не только получить избранную профессию, но и в дальнейшем совершенствоваться в ней, гарантированно трудоустроившись там, где нужны его знания.

Возможно, о введении специальных региональных квот в вузах ДФО стоит подумать тем, кто сегодня готовит предложения в дальневосточный раздел национальной программы, посвященной образованию. Важно лишь не затягивать с такими решениями, ведь те, кому не по карману образование на родине, продолжают паковать чемоданы.

Ирина БАРАННИК.

Журнал "Дальневосточный капитал", август, 2018 год. 

Теги: образование  вызу  миграция 
Версия для печати



Loading...




Новости раздела
  • Школа для лидеров
  • Дальневосточные вузы стимулируют отток местных выпускников на запад, повышая стоимость образования
  • Рынок труда Дальнего Востока остро нуждается в работниках
  • И тысячи рабочих мест
  • В ДВФУ изучили географию новых первокурсников и сильно обрадовались
  • В Приморье проектное управление поддержат кадрами
  • Бизнес-Клуб "Диалоги" обсудил во Владивостоке кадровый вопрос
  • Во Владивостоке поговорили о человеческом капитале
  • Дальневосточная сеть Кадровых Агентств и Учебный центр "Успех" отмечает 15-летие
  • Во Владивостоке прошла II Дальневосточная конференция бизнес-консультантов





Опрос Спецпроекты Интервью Аналитика
Наши партнеры
Администрации Сми Полезные ссылки Статистика
Проект ДК
30 Октября 2020, 12:30
Сельское хозяйство: между потерями и обретениями Среди перспективных отраслей экономики края сельское хозяйство более десяти лет занимает ведущие позиции по объемам привлеченных инвестиций. Итогом такой активности стали появившиеся в регионе новые производства, которые позволили увеличить объемы продуктов питания, выпускаемых приморскими предприятиями, и в целом повысить показатели обеспеченности Приморского края собственной продукцией.
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 11:00
Артем принимает вызов На глазах город Артем Приморского края становится все более комфортным для жизни. Есть видимые для глаз перемены - ведется комплексное благоустройство, строятся парки; и есть менее заметные, - во многом изменились отношения местной власти и бизнеса. О том, на каких принципах они строятся, как город содействует привлечению инвестиций, мы говорим с Вячеславом Квоном, главой Артемовского городского округа.
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 09:20
Энергетика Приморья: этапы развития Новые энергообъекты должны обеспечить возросшие потребности бизнеса и решить проблему надежности
статьи раздела
Проект ДК
30 Октября 2020, 09:00
Лесопромышленный комплекс: переработка выходит на первый план Инвестиционные проекты в отрасли поддержаны на федеральном и региональном уровне
статьи раздела
о компании | свежий номер | проект ДК | реклама | архив | подписка | rss | поиск | контакты
© 2000-2022 Сетевое издание ДВ Капитал
Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью "Издательская компания "Золотой Рог" (ОГРН 1162536095358)
И.о. главного редактора: Цирлина Мария Владимировна
Адрес: 690014, Приморский край, г. Владивосток, ул. Некрасовская д. 36 «Б», офис 606;
Телефоны: +7 (423) 245-04-85, +7 (902) 052-23-78; Email: [email protected]
Регистрационный номер и дата принятия решения о регистрации: серия Эл № ФС77-80974 от 30 апреля 2021 г.; зарегистрировавший орган: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций
Содержит информационную продукцию категории 18+.
џндекс.Њетрика